Paardensport Vlaanderen
U bevindt zich hier: Topsport > Talentenplan

Talentenplan

Talentenplan

1. Het Talentenplan, powered by Cavalor, heeft tot doelstelling toekomstige topruiters in een vroeg stadium te ontdekken en te begeleiden. Tevens richt het plan zich op de versteviging van topsportcompetenties door het aanbieden van geschikte opleidingen. Door het Talentenplan worden onze beloften in contact gebracht met onze huidige topsporters. Het Talentenplan richt zich op de drie Olympische disciplines, namelijk jumping, dressuur en eventing. Enkel ruiters met een geldige Paardensport Vlaanderen licentie, met de Belgische nationaliteit en desgevallend onder de Belgische nationaliteit deelnemen aan internationale wedstrijden, komen in aanmerking voor het Talentenplan. Er wordt ook rekening gehouden met de engagementsverklaring die door elk Talent ingevuld dient te worden.

2. Het Talentenplan wordt bewaakt door de Paardensport Vlaanderen Topsportcommissie.  Deze wordt samengesteld door de Raad van Bestuur Paardensport Vlaanderen vzw en bevat vertegenwoordigers van de drie Olympische disciplines.

3. Het Talentenplan bestaat uit een aantal belangrijke lagen die in elkaar doorstromen.
  • Talentenstimulering en talentdetectie: voor zowel dressuur, jumping als eventing
  • Talententeam A-kader, B-kader, Toekomstkader en High Potential kader
  • Talent van het jaar

 

Ontdek meer over het Talentenplan en het Talententeam

 

Reglement, criteria en structuur: 

 

Talentenplan

Talententeam 2023

Talententeam 2023

Het talententeam  bestaat uit een A-, HP (High Potential) -, B-kader en Toekomstkader per discipline. 

A-kader

  1. Het A-kader bestaat uit ruiters/amazones (voor de drie disciplines) die de top van het talententeam uitmaken. Het zijn per definitie die ruiters die naast een duidelijke positie in de resultatenranking door het expertenplatform in de top van de piramide geplaatst worden en als dusdanig potentiële kandidaten zijn voor topsport.
  2. De leden van het A-kader scoren sterk in de verschillende competenties die vooropgesteld zijn en worden individueel begeleid om hun mindere punten bij te schaven. Daarnaast zijn ook groepstrainingen voorzien die het ganse A-kader samenbrengen.
  3. Per discipline stippelt de werkgroep voor de individuele leden van het talententeam een specifiek sporttechnisch traject uit naar bijkomende vorming van vaardigheden en in overeenstemming met de kunde van de desbetreffende ruiter/amazone.
Kader Ruiter Discipline
A Aurelia Guisson Jumping
A Tristan Guisson Jumping
A Alexander Housen Jumping
A Thibault Philippaerts Jumping
A Evelyne Putters Jumping
A Thibeau Spits Jumping
A Gilles Thomas Jumping
A Roy Van Beek Jumping
A Maartje Verberckmoes Jumping
A Jarno Verwimp Eventing
A Jette De Jong Dressuur
A Lauranne Lammens Dressuur

 

 

B-kader

Talentvolle ruiters en amazones die jonger zijn dan 21 jaar en waarvan het expertenplatform denkt dat ze het nodige potentieel hebben om door te groeien naar het A-kader en een topsportcarrière, kunnen opgenomen worden in het B-kader.

Kader Ruiter Discipline
B Helena Beyers Jumping
B Camille Biebuyck Jumping
B Mathieu Bourdeaud'hui Jumping
B Leon Brutsaert Jumping
B Albert Bruyneel Jumping
B Kasper De Boeck Jumping
B Vic De Plecker Jumping
B Brent De Schrijver Jumping
B Yana Jansegers Jumping
B Louis Lambrecht Jumping
B Louise Lenaerts Jumping
B Rik Nauta Jumping
B Jef Peeters Jumping
B Anthony Philippaerts Jumping
B Tim Prouvé Jumping
B Aaron Tijskens Jumping
B Elise Van Den Branden Jumping
B Ines Van Dijck Jumping
B Jules Van Hoydonck Jumping
B Bart Jay Junior Vandecasteele Jumping
B Sarah Ver Linde Jumping
B Seppe Wouters Jumping
B Chloë Cleymans Dressuur
B Liezel Everars Dressuur
B Amber Hennes Dressuur
B Angelina Hermans Dressuur
B Anna Peeters Dressuur
B Marcus Bergez Eventing
B Leon Binard Eventing
B Zara Brutsaert Eventing
B Baptiste Dehoorne Eventing
B Marie Dehoorne Eventing
B Kato De Smidt Eventing
B Davy Goris Eventing
B Lander Van Den Broeck Eventing
B Caroline Van Rossum Eventing

 

High Potentials

Ruiters die ouder zijn dan 21 jaar en dus niet meer opgenomen kunnen worden in het B-kader, maar waarvan het expertenplatform wel gelooft dat ze de kwaliteiten bezitten om op termijn door te groeien naar het A-kader, kunnen in het talententeam opgenomen worden als High Potential. Het expertenplatform wil hen op deze manier de nodige ondersteuning bieden om te kunnen evolueren naar een plaats in het A-kader.

Kader Ruiter Discipline
HP Max Sebrechts Jumping
HP Suraya Hendrikx Dressuur
HP Laura Luyten Dressuur
HP Amber Van Den Steen Dressuur
HP Jasper Peeters Eventing
HP Seppe Vilain Eventing

 

Toekomstkader

Talentvolle ruiters en amazones die jonger zijn dan 16 jaar en actief zijn of waren bij Pony's en/of Children, waarvan het expertenplatform denkt dat ze het nodige potentieel hebben om door te groeien naar het B-kader, kunnen sinds 2022 worden opgenomen in het Toekomstkader.

Kader Ruiter Discipline
TK Pieter-Jan Anthonissen Jumping
TK Estee Bomere Jumping
TK Jules Denutte Jumping
TK Marthe-Louize Dieu Jumping
TK Chloé Hoste Jumping
TK Laure Tijskens Jumping
TK Yari Van Den Branden Jumping
TK Estelle Van Tricht Jumping
TK Robin Vermeir Jumping
TK Lars Verschueren Jumping
TK Emilie Herweyers Dressuur
TK Elisabeth Leduc Dressuur
TK Lauren Blommaert Eventing
TK Eline De Ridder Eventing
TK Marie-Joëlle Goeminne Eventing
TK Oliver Sels Eventing
TK Fleur Sterckx Eventing
TK Renée Van Mieghem Eventing

 

Talentenplan

Talent van het Jaar

Het talentenplan, powerd by Cavalor, heeft niet zomaar de slogan … van jong talent tot wereldkampioen. Jaarlijks wordt één van de talenten van Paardensport Vlaanderen gekroond tot ‘Talent van het Jaar’. Traditioneel gebeurt de verkiezing op basis van ons expertenplatform, de resultatenranking, het publiek, de raad van bestuur, de commissies en tot slot de pers.


In 2022 vond Jumping Mechelen opnieuw plaats en konden we het Talent van het Jaar 2022 in de bloemetjes zetten...

In 2022 gingen 5 Talenten de strijd aan voor de titel en is het jumpingruiter Thibault Philippaerts die Alexander Housen opvolgt als talent van het jaar en met de prestigieuze award gaat lopen. 

Als Talent van het Jaar ontvangt hij een individueel trainingspakket ter waarde van 7.500 € en een trofee gesponsord door AM-Art.

Talent van het Jaar 2022: 
We vroegen Thibault hoe hij terugkeek op zijn fantastisch 2022 en wat 2023 in petto voor hem heeft.

 

 

Historiek Talent van het Jaar

 

2022 Thibault Philippaerts (jumping)
2021 Alexander Housen (jumping)
2020 Andres Vereecke (jumping)
2019 Thibeau Spits (jumping)
2018 Pieter Clemens (jumping)
2017 Laurence Roos (dressuur)
2016 Gilles Thomas (jumping)
2015 Jeroen Appelen (jumping)
2014 Jorinde Verwimp (dressuur)
2013 Jos Verlooy (jumping)
2012 Olivier Philippaerts (jumping)
2011 Nicola Philippaerts (jumping)
2010 Julie De Deken (dressuur)
2009 Sarah Van Hasselt (eventing)
2008 Pieter Devos (jumping)
2007 Niels Bruynseels (jumping)

 

 

Talentenplan

Expertenplatform

Samenstelling

Het expertenplatform is een groep van mensen, met een doordachte technische kijk op onze sport. Zij kunnen de factoren, die een rol spelen bij de ontwikkeling van een talent herkennen en beoordelen. Zij scouten en begeleiden onze beloftevolle jongeren met het oog op de uitbouw van een sportieve carrière waarbij topsport de einddoelstelling is.
 
We kunnen het platform in 2 groepen indelen :
  • Enerzijds hebben we per discipline een groep van sporttechnici, zoals ruiters, trainers en ex-Talenten van het jaar.
  • Anderzijds worden deze per discipline aangevuld met de chef d’équipes en coaches van de ponyruiters, scholieren, juniors, young riders en seniors
Klik hier voor de lijst met de leden van het expertenplatform:
Samenstelling expertenplatform
 

Opdracht

Het platform heeft de autonome bevoegdheid om in onderling overleg en rekening houdende met de resultatenranking, een indeling te maken van A-, HP, B- en Toekomstkader voor de leden van hun talententeam. Zij kunnen in onderling overleg nieuwe talenten aan het plan toevoegen en anderen uit het plan wegnemen.
 

Werking

Het platform zal in groep een aantal keer per jaar samenkomen en zal dan fungeren als denktank rond het ganse Talentenplan. Het expertenplatform zal zoals hierboven geschetst, bestaan uit verschillende werkgroepen die onderling nauw contact houden en op die manier de ruggengraat van het project zijn. Op individuele basis zullen de leden van het expertenplatform met elkaar onderling maar ook met de Technisch directeur Topsport Evi Vereecke en coördinator Talentenplan Marlies De Smet contact houden om het scouten en opvolgen van de verschillende talenten te garanderen. Door hun individuele opmerkingen zal een inschatting van de competenties van de verschillende jongeren opgemaakt worden.

Talentenplan

Contact