17-11-2005 ·
De grote vraag blijft hoe we talenten in de paardensport kunnen detecteren en hoe we deze verder kunnen ontwikkelen...
In Vlaanderen is op dat vlak weinig gerealiseerd. Nochtans is Vlaanderen op dit ogenblik rijk bedeeld wat topruiters jumping betreft. De VLP blijft niet bij de pakken zitten en wil een structuur uitbouwen zodat er na de huidige generatie toppers opvolging is.
Op 16 november 2005 hebben de coördinator topsport (Evi Vereecke) en de administratief directeur (Lies Vlamynck) van de VLP de kans gekregen om met alle topruiters jumping rond de tafel te zitten. Niels Bruynseels, Kristof Cleeren, Dirk Demeersman, Jos Lansink, Ludo Philippaerts, Peter Postelmans, Marc Van Dijck, Jean-Claude Van Geenberghe en Maurice Van Roosbroeck waren op de uitnodiging ingegaan. Ook de bondscoach Lucien Somers was van de partij. Om de gesprekken nog efficiënter te laten verlopen werd dit gezelschap aangevuld door de topsportmanager Ivo Van Aken.
Na een 3-tal uur brainstormen had de VLP-administratie stof genoeg om aan de slag te gaan zodat een eerste ontwerp kan opgemaakt worden.
Naast het initiatief om de topruiters jumping rond de tafel te brengen werd ook bij de noorderburen ten rade gegaan. Daar is sinds een zestal jaren het Rabo Talentenplan (KNHS) gestart. En dit niet zonder succes wanneer de resultaten bekeken worden van het voorbije jaar. Joep Bartels (van de Academy Bartels) die destijds het plan heeft ontwikkeld deelde met volle overgave zijn kennis en ervaring.
De eerste stenen zijn gelegd om talentdetectie en talentontwikkelingen uit te bouwen binnen VLP tot een belangrijk onderdeel van het topsportbeleid.
